7 tegn på at du har tid til å se etter en ny jobb

Misliker av hans arbeid - problemet er presserende og ekstremt vanskelig. Fra en mangel på inspirasjon til dagens depresjon - hatske arbeid kan skade ikke bare tankene, men også fysisk helse, komfortabel sameksistens mellom mennesker nær deg og, selvfølgelig, din egen lykke og motivasjon. Til tross for at mange mennesker lider på grunn av problemer på jobben, kan få mennesker velger å endre eller gjenkjenne hva som foregikk. Vi bestemte oss for å gjøre det for deg, plukke opp 7 alarm, noe som indikerer at tiden for deg å finne en ny jobb.

1. Når kroppen sier "nei"

Stress kan ha på kroppen din og tankene betydelig innflytelse, og er helt umerkelig på et øyeblikk. Arbeidet som du er konstant sliten, kan forårsake permanent ryggsmerter, tilbakevendende søvnproblemer og magesyke. I tillegg til de fysiologiske egenskaper, er det også følelsesmessig - du hele tiden tenke på arbeid, og dermed bli mer irritabel. På grunn av det faktum at du opplever det samme problemet i lang tid, blir det en monumental, og i slutten du kommer til konklusjonen: "Jeg hater jobben min"

Hvis du av og til opplever stress fra sitt arbeid - dette er et signal om at det var på tide å forlate.

2. Når du er lei

For å være en ekspert i sitt arbeid og vet alt om bedriften der du jobber nå at året - stor, fordi du er sikker på at din erfaring er verdsatt av ansatte og nye kandidater spør om råd. Men det er andre situasjoner der du føler kjedsomhet, pointlessness, eller mangel på anerkjennelse av deg som en verdifull medarbeider. Dette problemet kan oppstå på grunn av det faktum at du gikk på jobb ikke i bransjen at du er interessert i, og det er på tide å komme seg bort og begynne å lære noe nytt. Mestre nye ferdigheter direkte relatert til følelse av inspirasjon og glede, og derfor vil din frustrasjon på den gamle jobben snart stå bak.

3. Hvis du blir deprimert

Hvis hver dag for å jobbe for deg - det er tortur, og stemningen er i stadig endring fra irritabilitet til likegyldighet, så mest sannsynlig jobben din driver deg inn i en depresjon. Dager bli monotont og er like uutholdelig, og i helgene kan du ikke slappe av, fordi alt annet du kan tenke på - er at på mandag igjen for å jobbe. Mange mennesker kan føle motvilje mot å gå på jobb på mandag etter en stormende helg, og det er helt normalt, men å tenke på hva det ville være mye bedre om arbeidet du reise ikke har - et klart signal om at du er på feil sted .

4. Når du blir fortsatt

kan man ikke alltid være 100% effektiv prosent. Selv om du har motivasjon til å gjøre jobben sin, ta en pause fra tid til annen - dette er normalt. Videre viser statistikken at for hver 52 minutter aktivt arbeid må bryte av 17 minutter for å øke produktiviteten. Hvis du tenker på hvordan du raskt fullføre sine plikter eller gjøre det minimum av arbeid, hvis bare du ikke hadde blitt avfyrt, betyr det at du rett og slett ikke bryr seg hva du gjør i et bestemt selskap. Kanskje du trenger litt hvile, men mest sannsynlig er det på tide å skifte jobb.

5. Når du ikke respekterer sine overordnede

Du kan ikke enig med veileder, i de fleste tilfeller, men det faktum at du anerkjenner det arbeidet han gjør, betyr at du er på rett sted, og det er ikke forgjeves. Hvis du tatt deg selv tenker at handlingene til sjefen i strid med sunn fornuft, eller om du ikke tror at på denne frekvensen selskapet vil komme til ønsket resultat, for ikke å nevne det faktum at det daglige forholdet til sjefen begynte å gå utover grensene for anstendighet, deretter tid for deg å tenke på det, kan du være å kaste bort tiden din forgjeves.

6. Dersom den finansielle stabilitet i selskapet er i spørsmålet

Hvis du er i midten "av en døende selskap" bør begynne å ta aktive skritt for å gi seg med sysselsetting i nær fremtid, i stedet for med det synkende skipet synke til bunns, stadig klager om lønn, mangel på inspirasjon, motivasjon og følelse i hva du gjør.

Selv om selskapets virksomhet er ikke så ille, i alle fall, selskap, hvis økonomiske situasjonen er svært ustabil, sannsynligvis tenke på hvordan du skal begynne å spare, og i dette tilfellet, er det første som vil lide er lønnen din.

7. Hvis du føler deg undervurdert

Du har jobbet med et prosjekt som ikke bare vil bringe fortjeneste, men også forbedre plasseringen av selskapet som helhet, men myndighetene ikke setter pris på dine tjenester. Eller du tar et stort antall viktige oppgaver som ikke får en anstendig lønn eller forfremmelse. Denne situasjonen er ikke alltid sier at du må kjøre. Noen ganger sjefer kravene kan være svært høy, eller du ikke finne mot til å snakke om sine rettigheter og privilegier for extracurricular eller svært viktig for det videre arbeidet i selskapet. Forstå at du kan korrigere. Snakk med sjefen din. Men hvis du forstår at administrerende sammensetningen av urettferdig behandling endres ikke, og kommer ikke til å forandre ting, du bør begynne å lete etter en ny sjef.