5 frykt for intervjuer som har millenialov

Når vi snakker om frykt vanligvis anta edderkoppfobi, frykt for å opptre foran et publikum eller en svømmetur i det åpne havet. Du kan ikke nyte å være på en høy etasje for å unngå kjellere eller nekte en tur på en berg og dalbane - og disse svakhetene rundt ville reagere ganske rolig. Det vi sjelden snakker høyt, det handler om hva slags frykt blant moderne jenter kaller intervju.

Prosessen med å finne en ny jobb i seg selv ganske komplisert og langtekkelig, og du trenger å gjøre mer for å takle dette stress. Heroine tilbyr deg å forberede disse hindringene i intervjuet, som ikke er å si.

Glem din CV

I 2019 allerede veldig merkelig opplevelse som hadde glemt hjemme trykt kopi av din CV - kan du enkelt få tilgang til den fra telefonen. Men en annen frykt er fortsatt relevant - hvis du har glemt hva han gjorde før?

Potensiell arbeidsgiver kan enkelt stille deg et spørsmål om noe som du har angitt i listen over hans tidligere oppgaver. Hvis du forhånd, før du forlater huset, ikke re-read som uttalte - Risikoen for at du vil være i en vanskelig situasjon, er stort nok.

Diskuter med en venn eller partner viktige fakta i din biografi, hva er din beste side, og det gir deg en grunn til å tro at du er perfekt du nærmer stillingen. Pust dypt og fokusere bare på sine faglige kvaliteter.

ikke kan finne bygningen og kontor

Så mye som det kan høres morsomt, men egentlig millenialy oppleve angst ved tanken på at de ble borte på vei til en potensiell jobb. Kom for tidlig - uhøflig å komme for sent, fordi du vandret mellom bygninger - det betyr å vise seg en uansvarlig person som ikke er i stand til å beregne tiden. Når du forhandle om et møte med instituttleder eller HR-spesialist, sørg for å spørre hvor det er inngangen til bygningen, hvis det er en parkeringsplass, hvor du må bruke heisen og hvilke dokumenter er nødvendig, i prinsippet, å gå inn i rommet. Pass på å sjekke kontaktnummer der du kan kontaktes i tilfelle du ikke kan finne veien.

vil velge en uegnet klær

En av de viktigste delene i forberedelse til intervju - valg av klær. Hva du slitasje - viser tydelig hvem du er og hva slags personlighet du overholde. Når du velger klær, må du spørre deg selv: denne jakken sier om meg?

Dette trinnet kan være like viktig som innledningen til området en potensiell arbeidsgiver. Intervjuet - en sjanse til å gjøre et godt førsteinntrykk, men også en måte å se om du kan passe inn i et eksisterende team. Mest sannsynlig vil du tillater å passere gjennom bygningen og bli kjent med noen av de ansatte, og mer positiv melding vil bære din bue, jo bedre.

Hvis du er bekymret for at du vil velge feil klær, be om råd fra andre, spesielt hvis de jobber i et tilstøtende felt. Prøv heller ikke å gå tilbake fra sine preferanser og sette på hva du ikke bare kommer til å se spektakulære, men også bli en behagelig følelse.

vil ikke være i stand til å svare på spørsmål

I tillegg til å huske alle detaljene i jobben din, bør du tenke over hva vanskelig spørsmål du kan spørre. Husk at, sannsynligvis, vil du bli bedt om ikke bare om dine faglige kvaliteter, men også om hans personlige liv, som det ville virke til saken er absolutt ikke sant. Forbered alt er umulig, og denne frykten er helt normalt. Hvis ubehagelig for deg spørsmålet har allerede blitt offentliggjort, kan du ærlig si at du har nå er ikke det rette svaret. Ærlighet arbeidsgivere verdsetter mye høyere enn prevarication og priviraniya, så dette kan være en annen pluss i spørreskjemaet. Kanskje det til og med vise at du har mye å utvikle, og du vil lett kjenne at du trenger å lære.

inn i en oppstyr, slik at du kan ikke snakke

Jeg kan ikke tro det, men nervøs og bekymre intervjuet er helt normalt, og de fleste av HR-eksperter selv forventer det. Det er det vi må huske på at tusenvis av mennesker har håndtert denne oppgaven, og du kan gjøre det.

Husk at du er bare et menneske, og alle kan gjøre en feil. Du har all rett til å gni seg svette håndflater og glemme vilkår, men hvis du ikke senke armene, så du enkelt kan gjenopprette tilliten. Ikke meslinger seg selv at de første minuttene av kommunikasjon med arbeidsgiver ikke gikk etter planen - det eneste viktige er hvordan du vil være i stand til å takle samtalen etter det.

Hvorfor er du redd, da jeg gikk på mitt siste intervju?