Hvordan få en drømmejobb

Advance i sysselsettingen er ikke lett, selv om du er en proff, men når det kommer til ukjente for deg på kontoret eller arbeide i et stort selskap - mission virker umulig. Men noen store oppgaven blir lettere hvis du har en plan, en tilstrekkelig vilje og evne til å være tålmodig. Fortell oss hvordan du får drømmejobben: ikke viktig, hva som står på spill: en ny stilling eller et nytt yrke.

ikke skjule sine ambisjoner

Frankly kolleger at drømmen om høyere stillinger, er ikke lett, men det er ofte en åpen samtale om deres planer hjelper mot ønsket. Hvis du er i en ganske komfortabel forhold med hr-manager eller til noen som kan anbefale deg til rett sted, snakke med den personen.

Du trenger ikke å spørre eller overtale. Forsiktig fortelle meg hva du er interessert i en bestemt jobb eller arbeidsfelt, og du ønsker å prøve seg på det når det er en slik mulighet. Ditt mål - å demonstrere sine intensjoner, ikke for å oppnå en bestemt respons. Det er mulig at når ønsket stilling åpnes, vil folk huske denne samtalen.

for å bygge relasjoner med mennesker som inspirerer deg

for å nå ut til de som allerede har fått drømmejobben, særlig hvis vi snakker om posisjoner, som du ikke er altfor kjent. Chatte med dem over en kopp kaffe eller under lunsjpausen vil bidra til å lære mer om deres fremtidige ansvar. La innblikk i detaljene ikke fungerer, men du må forestille seg hva som fungerer og hva slags atmosfære hersker i teamet.

Finn ut hvilke ferdigheter du mangler

Samtalen med sjefen, eller gruppemedlemmer, der du vil få hjelp til å forstå hvilke ferdigheter du ikke har nok for et nytt innlegg. Photoshop besittelse ferdigheter i Excel og andre programmer som nytes i denne avdelingen eller selskapet vil være konkurransefortrinn.

Vie fritiden selvutvikling. Når foran deg har et bestemt formål, og du vet hvordan du ønsker å være en ekspert, for å motivere deg selv til ekstra klasser enklere.

foreslåtte støtten

Det viktigste at du trenger å jobbe i begynnelsen av drømmen - å finne en måte å prøve deg i denne posisjonen, og har rett erfaring.

Hvis det er et nytt selskap, prøve på noen måte å koble dem: be om et internship, søke stillingen, som er nær den ønskede, blir en annen assistent. Du passer alle som vil se arbeidet fra innsiden, selv om først å bare ha noen kaffe.

I tilfelle av å skaffe en ny posisjon på det kjente papir, foreslår vi sin bistand til kolleger eller spør ledelse av ekstra oppdrag. Mens de er ikke interessert i deg som medarbeider, våpen - uselviskhet. Ved gratis arbeidskraft, vil noen nekte.

Ikke overse sine viktigste oppgaver

I jakten på en ønsket posisjon, ikke glem om sine kjerneoppgavene. Vær klar til ytterligere belastning, er en drømmejobb verdt det. Det er viktig å ikke bare bevise at du er interessert i utvikling og evne til å lære, men også for å etablere seg som en samvittighetsfull, ansvarlig medarbeider. Dette gjelder situasjoner når du prøver å bevege seg i samme selskap, men ikke radikalt endre sin plass.

for ønsket bedrift eller mennesker

Når du tar kontakt med de rette menneskene, jeg lærte hvilke ferdigheter du mangler, og begynte å jobbe med dem, ikke forvent øyeblikkelige resultater. Noen ganger årsaken kan rett og slett være at den ønskede posisjonen er ikke gratis - og det er fint. Hold interessert i arbeidet i avdelingen eller bedriften. Bo i synet av de som jobber der.

Sjekk din egen vekst og utvikling. Deretter til rett tid vil du være klar, og du vil være en ideell kandidat for en drømmejobb.

Har du en drøm jobb, eller er du allerede i det er?