9 myter om yrker som gjør at du lykkes

Rundt karriere var mange myter som vi absorberer fra de siste klassene på skolen "og ikke den mest beskjedne til å be om lønnsforhøyelse", "du må gå opp stigen", "egen gjennomføring er viktigere enn penger." Disse stereotypiene er ikke bare usanne, men også begrense deg til å arbeide. Vi har samlet de mest skadelige ideer om en karriere som hindre din suksess. Les, forstår og glemme dem, fordi alle barrierer bare i hodet ditt.

1. artister må sulte

Den kreativ i hodet av mange mennesker har lite å gjøre med å tjene penger. Derfor, musikere, kunstnere, forfattere og andre kunstnere begynner veien til suksess med foreldreopposisjons bebreidelser. Faktisk er det mange måter å slå sin lidenskap til en lønnsom virksomhet. Du trenger bare litt mer utholdenhet, tro på seg selv og uførhet.

2. Det er alt du trenger å vite

Hva slags informasjon gjelder ikke for din jurisdiksjon, betyr det ikke at du ikke trenger å vite det. De mer profesjonelle kontakter og ferdigheter du vil være, jo mer verdifull du vil bli en ekspert. Allsidighet - en av de viktigste kvalitetene i den moderne arbeideren.

3. Study gir all nødvendig kunnskap til

Når bare begynne å operere, ett føles som en blind kattunge. Det virker som fem års universitets har vært forgjeves, fordi du fortsatt ikke vet mye annet. Ikke bekymre deg på grunn av dette, må vi fortsette å lære gjennom hele sin karriere.

Troen på at du ikke bør be om hjelp feilaktig. Slå for å få råd til mer kompetente kollegaer, du raskt lære hvordan du gjør det riktig, og du vil unngå mange feil.

4. Plasser bestemmer hvor mye du er viktig

Selv om du ikke anser hans jobb et prestisjefylt, kan du bruke den til å etablere viktige faglige forbindelser, tilegne seg ferdigheter og passere sin vei til posisjonen som du drømmer. Det er ikke en slik posisjon som lukker de andre alternativene for deg. Det viktigste - en ansvarlig holdning til arbeid, til å søke innovative løsninger og ikke stoppe i faglig utvikling.

5. Alle private ikke forlate kontoret bak døren

Denne uttalelsen er på noen måter selv rettferdige, men for å være menneske på arbeidsplassen er helt normalt. Manifestasjonen av et sikkerhetsproblem vil bidra til å bygge et tillitsforhold med sine kolleger. Dette vil lette forståelsen mellom deg, men ikke misbruke dem eller bøye med oppriktighet.

6. Du må klatre på karrierestigen

Den prestisjetunge posisjonen vil ikke nødvendigvis fungere som du ønsker. Det er viktig å prøve å sikre at flere vil bidra til din utvikling, og ikke noe hyggelig å skryte til vennene dine.

Ifølge skaperen av ressursen The Soul Drevet Leder Jan Tonaki, grunnleggende ferdigheter som trengs ansatt i dagens konkurransepregede miljø - Agility og fleksibilitet:

Noen ganger må du ta på seg oppgaven, posisjon og erfaring, som er lateralt for deg, en lavere stilling i en annen disiplin eller helt forlate lineær sti gjennom gradene. Du kan få en tverrfaglig kompetanse. Ikke bare skaffe deg fleksibilitet og smidighet, når du begynner å tenke globalt.

7. Du trenger ikke for mye å strebe etter makt og penger

Kvinner blir ofte kritisert for å være for maskuline karakter. Vårt ønske om makt eller penger blir oppfattet negativt, mens for menn er det en normal ønske. Selv opp til likebehandling av arbeidstakere av begge kjønn i vårt land er fortsatt langt unna, bør du ikke begrense dine muligheter på grunn av absurde stereotypier. Ordet "caree" det er noe galt, og ønsket om å tjene mer penger er helt naturlig for en selvforsynt kvinne.

8. De andre kvinnene - rivalene

I stedet for å konkurrere med hverandre, kvinner bør forene for å bli sterkere. Utbredt sexisme på arbeidsplassen og så skaper jentene nok problemer. Er det ikke bedre å være allierte mot ulikhet, heller enn å bidra til det.

9. Brag dårlig

Vi har lært fra barndommen som skryt - det er en ulempe. Er det noe rart at når det gjelder tid til å markedsføre seg selv, vi vet ikke hva jeg skal si.

Mange fagfolk har vokst i troen på systemet, så lenge du ikke jobber, ikke se opp, vil man automatisk se din verdi, og du får fordelen du fortjener, - sier administrerende direktør i NYC Shefali Raina. - Det er en følelse som egenreklame er rent egoistisk, og har en negativ klang, og mange av oss føler meg veldig ubehagelig å fremme deg selv. I motsetning til denne troen, hvis du snakker for seg selv i et trygt og strategisk plan, det viser at du er verdifull, og hva du ønsker i din karriere.

Du kan høre alle disse uttrykkene om og om igjen, men det gjør dem ikke sant. Den eneste råd verdt å lytte til - en som vil hjelpe deg å oppnå suksess.